Данный сайт работает в тестовом режиме.
Архив Вы можете найти по адресу: http://old.dkp31.ru/

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области

Официальный сайт департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области
 08 Апр 2016 10:29

Состоялось заседание рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда

Напомним, что основной темой в деятельности рабочей группы является доведение средней заработной платы на предприятиях до уровня не менее 20 тысяч рублей. Однако в Борисовском районе акценты пришлось расставить по иному.

Собственник пяти предприятий, где штатная численность составляет порядка двухсот работников, имеет миллионные долги.

"Задолженность по заработной плате около десяти миллионов рублей, при этом задолженность во внебюджетные фонды – более двадцати миллионов рублей. Общий объем долгов свыше 33 миллионов рублей. Для такого небольшого района – это большая сумма", – рассказала первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – руководитель рабочей группы Ольга Павлова.

Единственный выход, который видит рабочая группа – процедура банкротства. По объемам реализации имущества предприятия могут не выйти на ту сумму, которая требуется для выплаты долгов. Это может привести к продаже не только собственности, которая принадлежит компании, но и физическим лицам, которые их возглавляют. Кроме того, сложившаяся ситуация – это повод для возбуждения уголовного дела в отношении руководителя.

Сегодня у рабочей группы есть понимание, где в отношении данной проблемы недоработки на муниципальном и региональном уровне. В ходе заседания был выработан единый подход выхода из сложившейся ситуации.

"Механизм будет отработан, соответствующие органы федерального уровня, представляющие интересы на территории Белгородской области, будут подключены, да и глава района взял на себя обязательства в это связи. Предстоит большая работа по этим пяти предприятиям. Ждать, что ситуация как-то выправится не стоит", – подчеркнула Ольга Альбертовна.

По доведению заработной платы до 20 тысяч рублей в районе работа ведется систематически. Рабочая группа посетила два предприятия ООО "Борисовская керамика" и ООО ПК "Русь". Предприятия вкладывают финансовые средства в модернизацию производства – они находятся на пути развития, а не стагнации. Как отметила Ольга Павлова, есть уверенность, что у работодателей все шансы выровнять положение и до 1 июня, как обещали, довести заработную плату работников до 20 тысяч рублей.

Ситуация еще четырех хозяйствующих субъектов была рассмотрена рабочей группой на заседании. Очевидно, что руководители предприятий имеют пути решения проблемы, но не торопятся предпринимать действенных мер.

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области
Дата последнего изменения: 04 Июл 2018 10:31