Данный сайт работает в тестовом режиме.
Архив Вы можете найти по адресу: http://old.dkp31.ru/

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области

Официальный сайт департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области
 08 Июл 2016 10:07

Состоялось выездное заседание рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда области

Традиционно перед подобными заседаниями члены рабочей группы посещали работодателей, которые еще либо не довели заработную плату работников до 20 тысяч рублей, либо уже имеют положительную динамику роста выплат. На этот раз встреча началась с выявления нелегальных работников в массиве ИЖС Яковлевского района. Результаты обследования строящихся объектов подтвердили, что работа муниципальной комиссии позволила добиться желаемого эффекта. Случаи нелегальной деятельности в муниципалитете стали единичными. Сегодня работники предпочитают оформлять все необходимые документы, нежели нести юридическую ответственность. Также члены рабочей группы посетили филиал АО "Корпорация "ГРИНН" "Гипермаркет "Линия" и ООО "Коммунальщик". Оба работодателя предприняли необходимые меры по доведению заработной платы более чем до 20 тысяч рублей. По их словам, на этом они не останавливаются. В гипермаркете члены рабочей группы проверили торговые точки. Арендатор одной из них признался, что в связи с трудным финансовым положением был вынужден прекратить трудовые отношения с работниками и нанять "шабашников". "Мы взяли его на контроль, – пояснил руководитель рабочей группы, первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области Андрей Миськов. – Посмотрим поступление налогов тех людей, которые имеются у него в штате. Заключим договоры и будем мониторить исполнение договорных обязательств. Этот работодатель считает, что надо жить настоящим. Я не совсем согласен. От будущего нельзя открещиваться. Сегодня он выдает серую заработную плату, а завтра обрекает людей на серое будущее. На отсутствие пенсии. Она не будет серой, ее не будет в принципе. Хотелось бы обратить внимание всех жителей, которые привлекают индивидуальный наемный труд: важно позаботиться не только о своем кармане, но и о тех людях, которые сегодня вам оказывают услуги". Ситуацию, сложившуюся еще в нескольких организациях, члены рабочей группы рассмотрели на заседании. Были приглашены не только те работодатели, которым еще не удалось довести заработную плату до 20 тысяч рублей, но и те, кто смог ее существенно превысить. У двух компаний, оказывающих услуги по страхованию, сложились полярные ситуации: одной удалось поднять заработную плату, другой пока нет. Однако аргументы, приведенные исполнившей обязательства организацией, доказали, что при желании можно изыскать возможность и добиться поставленной цели.

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области
Дата последнего изменения: 25 Мар 2019 11:57