Данный сайт работает в тестовом режиме.
Архив Вы можете найти по адресу: http://old.dkp31.ru/

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области

Официальный сайт департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области
 30 Мар 2017 11:13

Состоялось очередное заседание рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда области

Ситуацию на рынке труда области, вопросы повышения уровня средней заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате рассмотрели на очередном заседании рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда области, состоявшемся в Белгородском районе. Особое внимание в ходе встречи было уделено вопросам легализации трудовых правоотношений и трудоустройству неработающих граждан на территории муниципального образования.

Отметим, что теперь согласно постановлению Правительства № 93-пп от 13 марта 2017 года "О мерах по повышению уровня заработной платы в 2017 году" на территории области проводится работа по повышению размера средней заработной платы работников предприятий и организаций внебюджетного сектора экономики, а также заключивших трудовой договор с индивидуальными предпринимателями области до уровня не менее 22 тысяч рублей в месяц.

В ходе выезда члены рабочей группы посетили ООО "Европейский газон" и ООО "НПП "Юникорн". Оба предприятия существуют относительно недавно и оба выплачивают работникам заработную плату в размере ниже установленного. Работодатели дали обязательства членам рабочей группы в ближайшие два месяца исправить ситуацию и увеличить размеры выплат.

На пленарной части заседания, которая прошла в администрации муниципалитета, были заслушаны руководители еще ряда предприятий, где также средняя заработная плата не достигла отметки в 22 тысячи рублей.

Как отметила заместитель Губернатора области – начальник департамента внутренней и кадровой политики области Ольга Павлова, какие-то предприятия уже сегодня могут изыскать возможность повысить заработную плату, какие-то это сделают чуть позже, тем не менее, все присутствующие на заседании работодатели взяли на себя эти обязательства.

"У всех есть понимание того, что сегодня нельзя своим работникам платить пятнадцать тысяч рублей – это недопустимо. Заработная плата должна быть в два раза выше! При наличии зарплаты 15-17 тысяч рублей на территории Белгородского района вести достойное существование не представляется возможным. Это понимание у работодателей сегодня есть," – сказала Ольга Альбертовна.

 Также она отметила положительный опыт администрации Белгородского района в части работы с предприятиями в данном направлении.

 "Найдены точки соприкосновения. Мы видим положительную динамику по этому району и в части перерегистрации предприятий и их структурных подразделений, которые были зафиксированы ранее за пределами района, и в части того, что значительное число работодателей повысило заработную плату. Пока не удалось достичь того уровня, который рекомендует Правительство Белгородской области, но позитивная динамика есть," – пояснила Ольга Павлова.

Также на заседании был заслушан доклад первого заместителя начальника управления по труду и занятости населения области Татьяны Калюжа. Она сообщила, что на 22 марта текущего года в службе занятости населения в качестве безработных зарегистрировано порядка 5,7 тыс. человек, а количество вакансий, заявленных работодателями области, составило около 19 тысяч единиц, при этом уровень регистрируемой безработицы от численности экономически активного населения области остается одним из самых низких в стране –  0,69 %. 

 

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области
Дата последнего изменения: 04 Июл 2018 11:49