Данный сайт работает в тестовом режиме.
Архив Вы можете найти по адресу: http://old.dkp31.ru/

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области

Официальный сайт департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области
 11 Мар 2019 11:50

Прошли семинары по вопросам применения национальных профессиональных стандартов в трудовых отношениях и в кадровой работе

Более 260 руководителей, представителей кадровых и юридических структурных подразделений организаций и предприятий Белгородской области приняли участие в серии семинаров по вопросам применения профессиональных стандартов. Разработчиками содержания и модераторами обучающих мероприятий выступили федеральные эксперты ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России. Организационная поддержка проведения семинаров осуществлялась департаментом внутренней и кадровой политики и Региональным агентством развития квалификаций Белгородской области.

Участники обучения ознакомились с вопросами разработки и применения профессиональных стандартов, регламентированными Главой 31 Раздела IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников, статьей 57 Трудового кодекса РФ. Слушателям были представлены практические примеры разработки плана перехода на профессиональные стандарты, реализация которого в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2016 года № 584 должна осуществляться до 1 января 2020 года.

Модераторы ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» представили пояснения Минтруда России по аспектам обязательности применения профессиональных стандартов бюджетными организациями и предприятиями, где более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале находится в государственной или муниципальной собственности, а также – где применение отраслевых требований к квалификации работника является обязательным.

В режиме обратной связи слушатели получили ответы на вопросы, касающиеся ответственности работодателя в случае неприменения профессиональных стандартов, дополнительные разъяснения о требованиях профессиональных стандартов к квалификации, опыту работы и уровню образования работника, влияния процесса применения профессиональных стандартов на содержание штатного расписания и должностных инструкций работников, на порядок аттестации персонала и его дополнительную профессиональную подготовку.

В серии семинаров участвовали работники кадровых и юридических служб бюджетных учреждений сферы образования, культуры, физкультуры и спорта, организаций сферы здравоохранения, труда и занятости, социальной защиты населения области, а также – представители органов исполнительной власти области и производственных предприятий отраслей "Машиностроение, энергетика и химическая промышленность", "Добыча полезных ископаемых и металлургия", "Сфера услуг, пищевая и легкая промышленность", "Сельское хозяйство и перерабатывающая промышленность", "Жилищно-коммунальное хозяйство", "Строительство", "Транспорт".

При подведении итогов обучения руководители, представители кадровых и юридических структурных подразделений организаций и предприятий Белгородской области оставили положительные отзывы о состоявшихся семинарах, акцентировали внимание на необходимости проведения данных мероприятий на постоянной основе, так как процесс государственного мониторинга применения профессиональных стандартов носит регулярный и системный характер.

Для справки:

 В настоящее время реестр разработанных и введенных в действие национальных профессиональных стандартов включает 1237 наименований. Утвержденные профессиональные стандарты определяют характеристики свыше 80% квалификаций всех отраслей экономики РФ. Минтрудом России с 2013 года поддерживается государственный информационный ресурс – ПАК "Профессиональные стандарты»"

 

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области
Дата последнего изменения: 25 Мар 2019 12:08