Данный сайт работает в тестовом режиме.
Архив Вы можете найти по адресу: http://old.dkp31.ru/

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области

Официальный сайт департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области
 10 Ноя 2015 09:21

Ольга Павлова: "Здоровая предпринимательская среда – это не только налоги, но и справедливое начисление зарплаты сотрудникам!"

В Ивне состоялось очередное заседание рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда области. 

Напомним, что внимание рабочей группы сосредоточено на предприятиях, где заработная плата составляет менее 20 тысяч рублей в месяц – их посетили члены рабочей группы. Это ОАО "Автотранспортное предприятие "Ивнянское" и ООО "ИвняВодСервис". Еще шесть руководителей предприятий, где зарплата сотрудников составляет не только менее обозначенных Губернатором области 20 тысяч рублей, но и порой не дотягивает даже до прожиточного минимума, были приглашены на совещание. 

Как отметила первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области, руководитель рабочей группы Ольга Павлова, проделанной работой на ивнянской территории члены группы, к сожалению, не удовлетворены в полном объеме. Руководители ряда предприятий, подписав соответствующее Соглашение, взяли на себя обязательства по повышению зарплаты сотрудников. Однако обязательства так и не исполнены. 

"Нельзя сказать, что нет конструктивного диалога – руководители понемногу повышают зарплату сотрудникам, находя определенные резервы, но пока сделано еще не все, что требуется. Работа в этом направлении не выстроена в полной мере. Однако стоит подчеркнуть, что у руководства района есть озабоченность сложившейся ситуацией, и, думаю, сегодняшний разговор даст свои плоды", - сказала Ольга Альбертовна. 

Ольга Павлова подчеркнула, что у членов рабочей группы есть ряд вопросов в части неформальной занятости. Кроме того, руководителям предприятий необходимо более ответственно подойти к рачительному использованию имеющихся ресурсов, а не уповать на дотации из областного бюджета. 

"На территории муниципальных образований области должна формироваться здоровая предпринимательская среда. Это та среда, в которой предприниматель исполняет норму закона, не только платя налоги, но и при этом должен действовать закон справедливости: достойному работнику – достойная зарплата. Если платить по справедливости, то в современных условиях это никак не меньше 20 тысяч рублей в месяц. Платить меньше – стыдно!", - считает Ольга Павлова. 

В планах рабочей группы провести подобную работу с индивидуальными предпринимателями, которые также должны пересмотреть начисление зарплаты и платить своим сотрудникам не менее 20 тысяч рублей в месяц. 

Следующее заседание рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда области состоится в Белгородском районе.

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области
Дата последнего изменения: 25 Мар 2019 11:57