В области завершается реализация проекта «Формирование Молодёжного кадрового резерва Белгородской области» (Из студентов - в госслужащие!).

По итогам конкурсов, проведенных в  2019 и 2020 годах, в кадровый резерв включены 25 выпускников ВУЗов.

В целях практической подготовки для 12 человек была организована стажировка в органах исполнительной власти и государственных органах Белгородской области, 13 человек прошли внутрикорпоративное обучение.

Трудоустроены в органы исполнительной власти Белгородской области из Молодежного кадрового резерва 4 человека. Этого не вполне достаточно, но департаментом внутренней и кадровой политики Белгородской области ведется постоянный мониторинг вакансий, подходящих по квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, с целью трудоустройства молодых кадров на государственную гражданскую службу Белгородской области.