Данный сайт работает в тестовом режиме.
Архив Вы можете найти по адресу: http://old.dkp31.ru/

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области

Официальный сайт департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области
 02 Июн 2020 17:57

О результатах комплексной оценки показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за 2019 год

Ежегодно в Белгородской области осуществляется комплексная оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов.

Мониторинг достижений территорий проводится по двум перечням различных показателей (федеральному, рекомендованному Правительством РФ, и региональному, рекомендованному Правительством региона), характеризующих качество жизни граждан и уровень социально-экономического развития муниципальных образований, направленных на реализацию национальных и региональных проектов. Также посредством проводимых опросов с применением IT-технологий (на сайте ocenka.belregion.ru) изучается общественное мнение об уровне удовлетворенности граждан деятельностью руководителей местной власти, предприятий и учреждений, оказывающих услуги населению.

Результаты мониторинга позволяют оценить текущее состояние муниципального управления, сформировать перечни мероприятий по повышению результативности деятельности территорий, выявить внутренние ресурсы для повышения качества и объема предоставляемых населению услуг, совершенствованию системы местной власти в долгосрочном периоде.

В мае 2020 года департаментом внутренней и кадровой политики области согласно утвержденной методике проведена оценка работы муниципальных управленческих команд за 2019 год. По федеральному перечню лучшими в своих группах муниципальных образований стали: Губкинский и Новооскольский городские округа, Ракитянский и Вейделевский районы.

По региональному перечню среди всех городских округов и муниципальных районов выделены три лидера – первое, второе и третье место заняли администрации Чернянского, Белгородского и Ровеньского районов соответственно. Все победители награждены грантами, которые будут направлены на улучшение показателей эффективности, требующих приоритетного внимания, а также на премирование работников, добившихся наилучших результатов в работе.


Дата последнего изменения: 03 Июн 2020 09:59