Данный сайт работает в тестовом режиме.
Архив Вы можете найти по адресу: http://old.dkp31.ru/

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области

Официальный сайт департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области
 20 Май 2016 10:13

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области информирует

В связи с вступлением в силу с 1 июля 2016 года Федерального закона от 2 мая 2015 года №122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" департамент внутренней и кадровой политики области поясняет.

В соответствии с частью первой статьи 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации, если Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. В остальных случаях профессиональные стандарты носят рекомендательный характер.

При применении части первой статьи 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации под иными нормативными правовыми актами имеются в виду постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, приказы федеральных органов исполнительной власти, которые специально устанавливают требования к работникам, выполняющим те или иные трудовые обязанности, носящие нормативный правовой характер. В этом случае в части требований применяются данные нормативные правовые акты.

Кроме того, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами выполнение работ по должностям, профессиям, специальностям связано с предоставлением компенсаций и льгот либо наличием ограничений, то согласно статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации наименования должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.

В случаях, если наименования должностей, профессий, специальностей содержатся и в квалификационных справочниках, и в профессиональных стандартах, то работодатель самостоятельно определяет, какой нормативный правовой акт использует, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Департамент внутренней и кадровой политики области информирует, что ФГБУ "НИИ труда и социального страхования" Министерства труда и социальной защиты РФ регулярно проводит бесплатные информационно-консультационные семинары по вопросам разработки и применения профессиональных стандартов. Информация о датах проведения семинаров размещается на портале "Программно-аппаратный комплекс "Профессиональные стандарты"на сайте Научно-методического центра системы профессиональных квалификаций.

В Белгородской области информационную поддержку по вопросам разработки и применения профессиональных стандартов осуществляет АНО "Региональное агентство развития квалификаций" департамента внутренней и кадровой политики области.

 

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области
Дата последнего изменения: 04 Июл 2018 10:31