Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

О ходе реализации проекта «Регламентация процессов кадровой работы и наградной деятельности в организациях и учреждениях, подведомственных департаменту внутренней и кадровой политики области и курируемым им органам исполнительной власти области»

28.12.2018

Завершена реализация проекта «Регламентация процессов кадровой работы и наградной деятельности в организациях и учреждениях, подведомственных департаменту внутренней и кадровой политики области и курируемым им органам исполнительной власти области».

Предварительные итоги позволяют сделать вывод о том, что средний уровень нарушений в документальном оформлении кадровых и наградных процедур в организациях и учреждениях, подведомственных департаменту внутренней и кадровой политики области и курируемым органам исполнительной власти области, не превышает 20 процентов. Это подтверждается результатами проведенных проверок.

Цель проекта – к концу 2018 года снизить уровень нарушений в документальном оформлении кадровых и наградных процедур не менее чем на 50 процентов в организациях и учреждениях, подведомственных департаменту внутренней и кадровой политики области (от уровня 2015 года) и в организациях и учреждениях, подведомственных курируемым департаментом органам исполнительной власти области (от уровня 2016 года) – достигнута.



Возврат к списку